إليك عقد العمل محدد المدة pdf الذي يتضمن البنود التي تتضمن حقوق الطرفين، ويحتوي هذا العقد أهم المعلومات والبيانات الكاملة عن العامل، والمدة المحددة لعمل الموظفـ وإليك أهم التفاصيل عن عقد العمل محدود المدة في الإمارات.
عقد العمل محدد المدة في الإمارات
عقود العمل محدودة المدة هي العقود المحدد بها تاريخ بدء العقد ويبدأ مع بداية عمل الموظف في العمل، ويتم تحديد تاريخ انتهاء فترة العمل المحددة، وفي حالة عدم تجديد العقد بعد انتهاء مدته، يتم إلغاءه بصورة تلقائية، يتم إبرام هذا العقد في حالة احتياج صاحب العمل إلى عاملين يعملون لمدة محددة، أو الرغبة إلى توظيف العاملين في مشاريع محددة فقط.
تبعًا للتعديلات الجديدة لقوانين العمل في الإمارات، أصبحت مدة العقود كحد أقصى تصل إلى عامين فقط بدلًا من النظام السابق لأنظمة العمل التي تصل إلى 4 سنوات، بشرط أن يكون التجديد بإخطار كتابي لإنهاء العقد.
نموذج عقد العمل محدد المدة pdf
يمكنكم تحميل
↵ نموذج عقد العمل محدد المدة pdf
إنه في تاريخ ………/……./………….
تم الاتفاق بين السيدين وإبرام عقد العمل بين كل من الآتي:
الشركة/…………………………………………………….
التي تحمل رخصة رقم/………………………………………..
والسيد الأستاذ/……………………………………………………………..
مواليد عام………………………………………….
يحمل الجنسية……………………………..
يحمل جواز السفر رقم………………………………………………….
رقم الهاتف…………………………………………………………………………
وبناء على القانون الاتحادي برقم 8 لعام 1980 اتفق الطرفان أن يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول؛ نظرًا لأن الطرفان يتمتعان بالأهلية القانونية المطلوبة لإبرام العقد والتوقيع على العقد، وقد تم الاتفاق بين السيدين على العمل مقابل الحصول على أجر شهري.
هذا العقد يبدأ سريانه بداية من تاريخ بدء العمل، وقد اتفق الطرفان أن يتم بدء العمل في تاريخ يوم……/…../…….
نوع العقد: عقد عمل بدوام كامل.
مدة العقد:…………………………………عام بداية من تاريخ أول يوم للعمل، وينتهي هذا العقد بتاريخ…………
فترة التجربة: يوجد فترة تجربة للعمل تبدأ من تاريخ أول يوم يخضع فيها العامل للعمل، وتبدأ هذه الفترة بداية من التاريخ المذكور في الأعلى.
ساعات العمل: يكون العمل لمدة 8 ساعات كحد أقصى خلال اليوم الواحد، أو العمل لمدة تصل إلى 48 ساعة خلال الأسبوع، مع العلم بأنه يجوز تعديل عدد ساعات العمل وفقًا لقانون العمل المطبق.
تفاصيل الأجر:
الأجر الأساسي:………………………………………………. درهم إماراتي.
أجر مسكن:……………………………………………………درهم إماراتي.
أجر مواصلات:………………………….درهم إماراتي.
بدلات أخري:………………………………………………درهم إماراتي.
المجموع:…………………………………..درهم إماراتي.
شروط أخرى:
أ_……………………………………………………..
ب_……………………………………………………
الاجازة السنوية والعطل الرسمية: يحصل الطرف الثاني على إجازة سنوية مدفوعة الأجر ويحدد هذا الأجر بقيمة…………………يوم، كما يحصل الطرف الثاني على إجازة في كافة العطل والإجازات الرسمية التي تحدد من قبل الجهات الحكومية، وتكون هذه الإجازات براتب كامل.
مكافأة نهاية الخدمة: يتمكن الطرف الثاني من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة تبعًا لأحكام قانون العمل المطبق.
نفقات عودة العامل: يلتزم الطرف الأول وهو صاحب العمل بكافة النفقات الخاصة بعودة العامل إلى موطنه الأساسي تبعًا لأحكام القانون المطبق.
إنهاء عقد العمل محدد المدة: يتم انتهاء العقد مع تاريخ الانتهاء المذكور في العقد في حالة عدم اتفاق الطرفان على تجديد العقد كتابيًا، وفي حالة استمرار الطرفان على العمل بعد انتهاء المدة المذكورة، لابد من تنفيذ جميع البنود المذكورة في العقد، وفي حالة عدم الاتفاق بصورة كتابية على تجديد العقد فإن العقد ذاته يظل ممتد بنفس الشروط لمدة غير محدودة.
نصوص عامة:
يخضع هذا العقد وجميع البنود الموجودة إلى الأحكام الخاصة بقوانين العمل المطبقة.
محكمة…………………..تعد المحكمة المختصة في النظر في أي من النزاعات التي تنتج عن هذ العقد.
قرأت كافة البنود الموجودة في العقد وتفهمت جميع البنود والشروط، وأوافق عليها كليًا.
العامل………………………………………………………….
التاريخ……………………………………………………………
التوقيع……………………………………………………………….
التاريخ…………………………………………….
الختم………………………………………………
فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل
إقرأ أيضاً
