جدول الرواتب الجديد 2022 الذي يحدد الدرجة التي يصل إليها الشخص في وظيفته، كما يحدد جدول رواتب الموظفين الجديد القيمة الجديدة للعلاوات وغيرها من الرواتب التي يتحصل عليها الموظف مقابل عمله خلال الشهر والتي نحرص على توضيحها، كما نحرص على التعرف على الأهداف العديدة التي يسعي هذا الجدول إلى تحقيقها والتي تسعي في النهاية إلى المحافظة على حقوق الموظف.
اهداف جدول الرواتب الجديد في الامارات 2022
تسعي دولة الإمارات على المحافظة على حق الموظف، لذلك قامت بعمل جدول رواتب الموظفين الجديد الذي يسعي إلى تحقيق العديد من الأهداف والتي تتمثل في:
- مساعدة الموظف في الاحتفاظ بحقه في المحافظة على الدرجة الوظيفية التي وصل إليها الموظف قبل التغيير الذي تعرض له راتبه.
- التمسك بحقه في الحصول على الراتب الذي كان يتحصل عليه قبل صدور هذا الجدول في حال كان راتبه أعلى من راتبه في الجدول.
- المحافظة على الراتب التقاعدي الذي يحصل عليه الموظف قبل أن ينتقل إلى راتبه في الجدول.
- مساعدة الموظف في التمسك بحقه في البقاء على الدرجة التي يعمل بها لحين انتهاء مدة عمله في الدرجة.
- يهدف الجدول أيضًا على أن تكون جميع المفردات الخاصة برواتب الموظفين في الهيئات الحكومية واحدة.
- وضع العديد من الشروط التي يتم بناءً عليها صرف البدلات وغيرها من العلاوات التي يستحقها الموظف.
- أيضًا الحرص على رفع قيمة المعاشات التي يحصل عليها المتقاعدين في الدولة.
جدول الرواتب الجديد 2022 الإمارات
يرغب الكثير من الأشخاص في التعرف على جدول رواتب الموظفين الجديد الذي يتم العمل به على جميع الموظفين العاملين في دولة الإمارات وهو:
- يعد راتب الموظف الجديد الذي يعمل في مجال التكنولوجيا والرقمية يقدر حوالي 13.000 درهم.
- أما في حالة كان الموظف لديه سنوات من الخبرة في مجال التكنولوجيا فيصل راتبه إلى 85.550 درهم.
- الموظف الذي يعمل في مجال العلاقات العامة والتسويق يحصل على راتب قيمته 11.000 درهم.
- وفي حالة كان الموظف يمتلك الخبرة فيزيد راتبه إلى 55.000 درهم.
- الموظف المبتدئ الذي يعمل في مجال المحاسبة والأعمال المالية يحصل على راتب قدره 10.000 درهم.
- أما في حالة كان الموظف المالي والمحاسب لديه خبرة مسبقة فيصل راتبه إلى 90.000 درهم.
- الموظف في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية الذي يعمل منذ فترة قريبة يحصل على راتب قيمته 15.000 درهم.
- في حالة كان لديه خبرة في مجال العمل يصل راتبه إلى 95.000 درهم.
- الموظف الذي يعمل في مجال القانون يحصل على راتب 13.000 درهم وفي حالة امتلاك الخبرة يحصل على مائة ألف درهم.
- العامل في مجال الموارد البشرية يصل راتبه شهريًا إلى 14.500 درهم وفي حالة العمل لسنوات سابقة يصل راتبه إلى 40.000 درهم.
- الموظف في شركات التصنيع والتوريد يحصل على راتب قيمته 13.000 درهم وفي حالة الخبرة يحصل على راتب 94.000 درهم.
- راتب الموظف في مجال التجزئة يصل إلى 8.000 درهم وفي حالة امتلاك سنوات الخبرة يصل راتبه إلى 58.000 درهم.
سلم رواتب موظفي حكومة ابوظبي 2022
نحرص على التعرف على جدول الرواتب الجديد 2022 وأيضًا التعرف على الحد الأدنى والمتوسط والأعلى للأجور التي يحصل عليها الموظف في الإمارات، يتمثل الحد الأدنى للرواتب التي يحصل عليها الموظف هو 4.680 درهم شهريًا.
أما عن متوسط الرواتب التي يحصل عليها الموظفين وهو يقدر حوالي 21.400 درهم، كما يتحدد الحد الأعلى للرواتب والذي يقدر حوالي 96.400 درهم شهريًا، بناءً عليه تعد نسبة العاملين الذين يتحصلون على رواتب أقل من 11.700 درهم تقدر نسبتهم 25%.
كما أن نسبة العاملين الذين يحصلون على راتب أكبر من 11.700 درهم حوالي 75%.
إقرأ أيضاً
