قانون الموارد البشرية لحكومة دبي

قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf

شارك المقالة

قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf هو من أهم القوانين التي تصدرها الدولة، يهدف القانون إلى تقديم العديد من المساعدات للعاملين في الدولة وذلك من أجل النهوض بمستوي العمل والموظف في آن واحد، فعندما يرتقي مستوي الموظف في الدولة يؤثر ذلك بالتأكيد على مستوي الأعمال التي يؤديها في الدولة.

أهداف قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022

قامت الدولة بإصدار قانون الموارد البشرية للعمل على مساعدة جميع المواطنين، لذلك دعونا نتعرف على الأهداف الذي يسعي قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf إلى تحقيقها والتي تتمثل في الآتي:

  • يسعي القانون إلى تقديم كافة المساعدات إلى العاملين في القطاع الحكومي في دبي من أجل الشعور بالاستقرار.
  • كما أن هدف القانون لم يقتصر على السعي إلى تحقيق الموظف النجاح في العمل فقط بل يسعي إلى النجاح في المجتمع.
  • أيضًا يعمل القانون على توفير العديد من فرص العمل لجميع المواطنين في دبي بمختلف التخصصات.
  • العمل على تشجيع الأشخاص الموهوبين والعمل على النهوض بمستواهم وتشجيعهم على الإبداع والتطور.
  • بالإضافة إلى ذلك يهدف القانون إلى تحقيق السعادة ليس فقط للعاملين في حكومة دبي بل تشمل كافة أفراد الأسرة.
  • يهدف القانون إلى تنمية أفكار الموظفين وتشجيعهم على التعاون فيما بينهم للنهوض بمستوي العمل.
  • حث فريق العمل بالكامل على تبادل الخبرات العملية فيما بينهم لدفع عجلة العمل إلى الأمام.
  • كما يعمل على منح كافة الكوادر البشرية حقوقهم كاملة في العمل من أجل تشجيعهم على المزيد من الابتكار في العمل.

يمكنكم الاطلاع على قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf عبر الرابط في الاسفل

 قانون الموارد البشرية لحكومة دبي pdf

شرح قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022

يحرص الكثير من الأشخاص على التعرف على قانون الموارد البشرية عن قرب والتعرف على أهمية إصدار هذا القانون، لذلك نحرص على توضيح قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf من خلال شرح ما تضمنه القانون:

تحقيق المشاركة الفعالة

  • يهدف القانون إلى التعرف على الأهداف التي تسعي الدول المتقدمة إلى تحقيقه للنهوض بمستوي العمل في دبي.
  • العمل على تحديد كافة المتطلبات التي يحتاج إليها سوق دبي والعمل على توفيرها بالكامل.
  • يعمل القانون على التعرف على آراء جميع الجهات الحكومية والعمل على توضيح كافة الاستفسارات التي ترد إلى الهيئة.
  • فهدف هيئة الموارد البشرية هو تحفيز كافة العاملين على المشاركة التي تؤدي إلى النهوض بالدولة والعاملين بها.

يعمل على توفير الكثير من المرونة

  • تحرص الدولة على أن توفر الكثير من المرونة في مواد القانون وذلك عن طريق تمكين المجلس التنفيذي من تعديل المواد.
  • كما تتيح هيئة الموارد البشرية إمكانية صياغة بعض مواد القانون من جديد لكي يسهل تطبيقه بطريقة واضحة.
  • حيث أن هناك العديد من مواد القانون التي كانت يصعب تطبيقها في السابق لعدم إدراك الهدف الذي تسعي إليه.
  • كما يعمل القانون على توضيح العلاقة بين الموظف والجهة الحكومية التي يعمل بها.
  • أيضًا يسعي القانون إلى تحفيز العاملين وجعلهم يفضلون تحقيق المصلحة العامة للدولة عن المصلحة الخاصة بالموظف.

إمكانية الترشح الداخلي

  • يوفر قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf للعاملين في حكومة دبي الفرصة في الترشح للوظائف الداخلية.
  • حيث أنه في السابق كان لابد من توافر شروط الترقي لدى الموظف لكي يتمكن من الترشح للوظائف الشاغرة المتاحة.
  • لكن مع صدور هذا القانون أصبح الموظف يمتلك الحق في الترشح لكافة الوظائف بدون شروط.
  • يمنح القانون للموظفين الحق في الحصول على بدل العمل نظير العمل بعد أوقات العمل الرسمية فور موافقة رئيس العمل.
  • بالإضافة إلى استحقاق الموظف للحصول على العلاوة السنوية الخاصة به بقرار من المجلس التنفيذي المختص.
  • إتاحة الفرصة للموظف في الترقي في العمل فور الحصول على التقييم المناسب له.

الحث على التعلم

  • يعمل القانون المختص بالموارد البشرية على تشجيع الموظفين على الترقي بمستواهم العلمي.
  • وذلك عن طريق منح الموظفين الراغبين في زيادة مستواهم العلمي إجازة مدفوعة الأجر لمدة محددة لعمل العديد من الأبحاث.
  • تشجيع العديد من الجهات الحكومية بالعمل على ندب الموظفين لاكتساب الخبرات اللازمة.

قانون متكامل

  • يسعي قانون الموارد البشرية لحكومة دبي 2022 pdf إلى أن يكون قانون متكامل للعمل على مساعدة الموظفين.
  • فالهدف الحقيقي للقانون هو النهوض بالموظف ومستواه الاجتماعي ومنحهم الفرصة في التمتع بالرفاهية.
  • يعمل القانون على تقديم كافة أنواع الدعم للمرأة العاملة في الدولة ومساعدتها على خدمة أسرتها بصورة أفضل.
  • كما يحرص القانون على منح العامل الفرصة في الحصول على إجازات لمدة أطول.

إقرأ أيضاً

قانون العمل الإماراتي في حالة الاستقالة

قانون الاحوال الشخصية الاماراتي

اترك تعليقًا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *