إن نجاح أي منظمة بشكل عام يتوقف على كفاءة وجودة الموظفين بها، لذلك هناك أهمية كبيرة لانتقاء الموظفين بشكل مناسب، بحيث يتم وضع الموظف المناسب في الوظيفة والمكان المناسب له ولخبرته وإمكانياته، وهذا تحديداً ما تقوم به إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي، وهي واحدة من أهم الإدارات الموجودة والتي تسعى للحفاظ على جودة الموظفين وكفائتهم، وفي هذه المقالة سوف نمدكم بكافة التفاصيل حول الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي، وكذلك أهم مستندات التقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين، وكذلك شروط قبول الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين التي تم الإعلان عنها من قِبل إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي.
شروط قبول الدفعة الجديدة من شرطة المستجدين 2024
وقد أعلنت إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي عن الشروط الأساسية المطلوبة حتى يتم قبول الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين، ومن دون انطباق تلك الشروط لن يتم قبول المتقدمين، وفيما يلي أهم تلك الشروط بالتفصيل:
- أن يكون المتقدم من مواطني الإمارات العربية المتحدة.
- ألا يقل المؤهل الدراسي للمتقدم عن الصف العاشر.
- حسن سلوك وسيرة المتقدم.
- عدم تعرض المتقدم للطرد من الخدمة العسكرية.
- اجتياز المتقدم للمقابلات التي تجريها لجنة الاختيار والتعيين.
- اللياقة الصحية والبدنية للمتقدم، والتي تحددها الهيئة الصحية المختصة.
- حصول المتقدم على رخصة قيادة سارية.
- عدم وجود أية أحكام سابقة على المتقدم.
- أن يكون عمر المتقدم بين 18 إلى 30 عاماً.
- ألا يقل طول المتقدم عن 165 سم.
- ألا يقل وزن المتقدم عن 65 كم.
يمكنكم التحقق من جميع الوظائف المتاحة في شرطة ابوظبي عبر الرابط في الاسفل
يمكنكم متابعة طلب التوظيف الخاص بكم عبر الرابط التالي
إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي
إن إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي هي واحدة من الإدارات الهامة في الإمارات العربية المتحدة والتي تشرف على اختيار الأفراد للالتحاق والتعيين في شرطة ابوظبي من خلال عدد من العمليات.
حيث تقوم بعدد من العمليات التي تتمكن من خلالها بتوفير أفضل الأفراد الكفء المناسبين لشرطة ابوظبي، ويعمل فيها مجموعة من أفضل المتخصصين في مجال الموارد البشرية والقادرين على تصفية الأفراد واختيار الأشخاص المناسبين.
والمقصود بالأشخاص المناسبين أولئك الذين تتوافر فيهم المقومات والصفات المطلوبة للتقديم في شرطة ابوظبي، كما تقوم إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي بالاختيار بين المتقدمين وفقاً للمعايير والمواصفات المطلوبة.
وذلك من خلال المقابلات والتحقق من الأوراق الوشهادات المطلوبة، وكل هذا حتى تتأكد من انطباقها عليهم وبعدها إجراء عدد من المقابلات حتى يتم تأهيلهم للالتحاق بشرطة ابوظبي المستجدين.
مهام إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي
تقوم إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي بالكثير من المهام الأساسية، والتي تساعد شرطة ابوظبي في توفير دفعة مستجدين مناسبين للشروط والمعايير الخاصة بشرطة ابوظبي، وفيما يلي أهم مهام إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي:
- اختيار الأشخاص المناسبين للالتحاق بشرطة ابوظبي من المستجدين.
- المفاضلة بين الأفراد المتقدمين للالتحاق بشرطة ابوظبي من المستجدين..
- التحقق من انطباق شروط ومتطلبات الالتحاق بشرطة ابوظبي من المستجدين.
- إجراء المقابلات مع الأفراد واختيار المناسبين منهم.
إقرأ أيضاً:وظائف شرطة ابوظبي
ماهو ادارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي
دارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي تعنى بعملية اختيار وتوظيف الموظفين الجدد في إدارة الشرطة. تشمل هذه العملية الخطوات التالية:
- التخطيط والتوجيه: تبدأ عملية اختيار وتوظيف الموظفين بتحديد احتياجات الإدارة للموظفين الجدد وتحديد المهارات والخبرات المطلوبة.
- الإعلان عن الوظائف: يتم نشر إعلانات الوظائف الشاغرة في وسائل الإعلام المختلفة وعلى مواقع الويب المعنية بهذا الغرض. يتم تحديد متطلبات الوظائف والمؤهلات المطلوبة في هذه الإعلانات.
- استلام الطلبات: يتلقى قسم الاختيار والتعيين طلبات العمل من المرشحين الراغبين في الانضمام إلى شرطة أبوظبي.
- الفرز والتقييم: يتم فرز الطلبات وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة مثل المؤهلات والخبرات والمهارات.
- المقابلات والاختبارات: يتم دعوة المرشحين المناسبين لإجراء مقابلات شخصية واختبارات معينة قد تشمل الاختبارات الكتابية أو الاختبارات العملية.
- التقييم النهائي: بعد المقابلات والاختبارات، يتم التقييم النهائي للمرشحين واختيار الأفضل من بينهم لشغل الوظيفة.
- التوظيف والتدريب: بعد اختيار المرشحين النهائيين، يتم تقديم عروض الوظائف وبدء عملية التدريب والتوظيف.
إدارة الاختيار والتعيين تسعى دائمًا لضمان توظيف الموظفين المؤهلين والمناسبين لتحقيق أهداف ومهام شرطة أبوظبي بفعالية وكفاءة. تلتزم بمعايير الشفافية والعدالة في هذه العملية لضمان أن تكون فرص التوظيف متاحة للجميع وأنها تتم بطريقة عادلة وموضوعية.
إقرأ أيضاً:مرشح دارس في شرطة أبوظبي
مستندات التقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين
أما عن المستندات المطلوبة للتقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين ، فقد أعلنت عنها إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي والتي يجب توفيرها حتى يتمكن الأفراد من التقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين.
وفيما يلي أهم تلك المستندات المطلوبة والتي تم الإعلان عنها:
- أصل من الشهادة الأصلية للمتقدم وصورة منها.
- معادلة المؤهلات الصادرة من الخارج.
- شهادات الخبرة والدورات الحاصل عليها المتقدم.
- أصل جواز السفر وخلاصة القيد مع صورة منهما.
- أصل بطاقة الهوية الإماراتية للمتقدم مع صورة منها.
- 2 صورة شخصية حديثة للمتقدم ويُشترط أن تكون ملونة مقاس 4*6.
- الضمان الصحي (ثقة) للمتقدم وصورة منه.
طريقة التقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين
الأفراد التي تنطبق عليهم الشروط السابقة ويستوفون كافة مستندات ووثائق التقديم في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين، يمكنهم التقديم بشكل إلكتروني من هنا، أو تقديم الطلب بشكل ورقي من خلال أحد مكاتب الاستقطاب المختلفة.
وللمزيد من المعلومات والتفاصيل حول القبول في الدفعة الجديدة من الشرطة المستجدين، يمكنكم التواصل مع إدارة الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي عبر الرقم التالي: 8008999
