تحدد المادة 6 من قانون الخدمة العسكرية رتب الجيش القطري ضمن رتب الضباط والرتب الأخرى. ويعرض هذا الدليل ترتيبها الصحيح ومرجع الرواتب، مع التمييز بين التعيين العسكري والخدمة الوطنية، بدل جمع شروط مسارات مختلفة في قائمة واحدة.
رتب الجيش القطري للضباط بالترتيب
- ملازم.
- ملازم أول.
- نقيب.
- رائد.
- مقدم.
- عقيد.
- عميد.
- لواء.
- فريق.
- فريق أول.
- مشير.
المصدر: المادة 6 من قانون الخدمة العسكرية في بوابة الميزان. وجود الرتبة في القانون لا يعني أن هناك وظيفة شاغرة أو باب قبول مفتوحًا عليها.
رتب الأفراد وضباط الصف
الرتب الأخرى الواردة في المادة نفسها، من الأدنى إلى الأعلى، هي: جندي أو شرطي أو فرد، ثم وكيل عريف، ثم عريف، ثم نائب، ثم رقيب، ثم وكيل ضابط ثان، ثم وكيل ضابط أول. يعرض القانون مسميات مشتركة للجهات العسكرية، ويحدد السياق الجهة التي يعمل بها الشخص.
رواتب رتب الجيش القطري
تحيل المادة 19 إلى جدولي الرواتب الأساسية والعلاوات الدورية، وتنظم المادة 20 استحقاق العلاوة وأثر الترقية. لا يمثل الراتب الأساسي بالضرورة إجمالي المبلغ أو صافي ما يحول إلى الحساب.
أزلنا الجدول السابق الذي نسب مبالغ كبيرة إلى الرتب دون توثيق، واشتمل على مسميات لا تطابق قائمة المادة 6. للحصول على مبلغ صحيح، حدد الرتبة والمربوط والبدلات والقرار المطبق، ثم راجع شؤون الأفراد. ويمكن مراجعة شرح أوسع في سلم رواتب العسكريين في قطر.
شروط الالتحاق والتعيين
شروط تعيين الضباط تختلف عن شروط الرتب الأخرى وعن شروط قبول الطلبة في الكليات. ومن ثم لا نعتمد حدًا عمريًا واحدًا أو نسبة ثانوية عامة لكل المسارات. إعلان الجهة العسكرية هو الذي يبين الوظيفة المطلوبة والفئة المؤهلة والمستندات وطريقة التقديم.
الالتحاق بالجيش القطري للأجانب
لا يعني تداول شروط عامة على الإنترنت وجود توظيف مفتوح للأجانب. كما أن قرار التجنيد رقم 5 لسنة 2026 ينظم فئات محددة لا تنطبق عليها أحكام قانون الخدمة الوطنية؛ ولا يحل محل إعلان وظيفة عسكرية أو يمنح تلقائيًا رتبة ضابط.
للتحقق من أحكام المسار، راجع قانون الخدمة العسكرية ولائحته التنفيذية. لم نحتفظ بالبريد الإلكتروني القديم كقناة تقديم، لعدم التحقق من تخصيصه لاستقبال طلبات التجنيد الحالية.
اقرأ أيضًا
